La récompense suit le bénéfice.
C'est là tout le moteur. Faites quelque chose de bon pour les gens ou pour la planète, et vous êtes récompensé pour cela — automatiquement, sans rien prendre à personne. Voici exactement comment cela fonctionne, étape par étape.
Tout ce qui suit repose sur deux fondations simples. Retenez-les, et le reste se met en place.
Les biens essentiels sont gratuits.
Nourriture, vêtements, logement, éducation et soins de santé sont fournis à chacun sans coût — à vie. Personne n'a à gagner le droit de bien vivre.
Le bénéfice est récompensé.
Au-delà de l'essentiel, plus votre travail fait de bien aux gens et à la planète, plus vous êtes récompensé. Cette récompense s'appelle la Récompense au Bénéfice Net.
La mesureBénéfice Net : mesurer le bien
Aujourd'hui, une économie pose surtout une question : combien a-t-on dépensé ? Copiosis en pose une meilleure : combien de bien a-t-on fait ?
Le Bénéfice Net, voilà la réponse. C'est tout le bien qu'une action crée pour les gens et la planète, moins tout tort qu'elle cause. Cultiver de la nourriture, instruire un enfant, restaurer une rivière, prendre soin d'un voisin — chacune de ces actions crée du Bénéfice Net. Polluer un cours d'eau ou négliger la sécurité, et le tort compte contre elle.
Si le bien l'emporte sur le tort, l'action est récompensée. Sinon, elle ne l'est pas. Aussi simple que cela — et cela change tranquillement tout, car désormais le chemin le plus sûr vers la prospérité, c'est de laisser le monde meilleur que vous ne l'avez trouvé.
La récompenseRécompense au Bénéfice Net — le remplaçant de l'argent
Le NBR ressemble un peu à l'argent, mais il se comporte de façons que l'argent n'a jamais pu. Quatre propriétés font toute la différence :
Au moment où votre travail crée du Bénéfice Net, une récompense est créée pour vous. Elle n'est prise à personne — donc personne ne se bat pour une part d'un gâteau qui se rétrécit.
Le NBR ne peut être échangé, donné ou transmis en héritage. Seule une personne peut le recevoir — jamais une entreprise. Votre récompense reflète votre contribution, et seulement la vôtre.
Vous n'en avez jamais besoin pour l'essentiel — cela reste toujours gratuit. Le NBR sert aux extras que vous désirez. Quand vous l'utilisez, il disparaît simplement.
Il arrive comme une médaille ou une redevance — une reconnaissance, après coup, pour la valeur que vous avez créée. Pas un salaire que quelqu'un vous doit.
L'argent aujourd'hui
- Créé par la dette, et toujours rare
- Change de mains — votre gain est la perte de quelqu'un
- Paie n'importe quoi, que cela aide ou fasse du tort
- Vous devez le gagner juste pour couvrir l'essentiel
Récompense au Bénéfice Net
- Créé à partir de rien, et jamais rare
- Apparaît pour vous ; personne n'est épuisé pour le financer
- Ne va que vers le bénéfice, jamais vers le tort
- Les bases sont déjà vôtres — la récompense, c'est pour le reste
Ce que vous pouvez obtenirTrois types de choses, trois règles simples
Tout ce qui est produit dans Copiosis entre dans une de ces trois catégories — et c'est le producteur qui décide laquelle.
Toujours gratuits
Nourriture, vêtements, logement, éducation, soins de santé. Tout le monde peut en avoir, sans coût, sans question. Les personnes qui les fournissent sont récompensées pour le bénéfice qu'elles créent.
Vôtres avec le NBR
Tout ce qui dépasse l'essentiel — le repas plus raffiné, l'instrument plus beau, le voyage. Vous utilisez votre Récompense au Bénéfice Net pour y accéder. C'est ce qui garde l'ambition et le plaisir bien vivants.
Gratuits pour les créateurs
La terre, les outils et les matériaux dont les gens ont besoin pour fabriquer des choses — fournis sans coût, car les mettre à disposition crée aussi du bénéfice, et ce bénéfice est récompensé.
Voyez-le en actionSuivez le parcours d'un pain
Les idées abstraites deviennent vite concrètes quand on les voit à l'œuvre. Faites la connaissance d'une boulangère qui veut boulanger.
Une boulangère veut ouvrir une boulangerie. Elle a besoin d'un local, d'un four et de farine. Dans Copiosis, elle ne les achète pas — un coordinateur la met en relation avec un propriétaire, un fabricant de fours et un moulin, qui lui fournissent tous ce dont elle a besoin sans aucun coût.
Pourquoi aideraient-ils gratuitement ? Parce que lorsque son pain améliore la vie des gens, tous ceux qui ont contribué à le rendre possible sont récompensés — le propriétaire, le fabricant de fours, le meunier, le coordinateur, et la boulangère elle-même.
Elle boulange. Les gens mangent bien et à moindre coût — le pain, étant un bien essentiel, leur est gratuit. Pendant ce temps, le bien qu'il crée est mesuré comme un Bénéfice Net.
La Récompense au Bénéfice Net circule vers tous les acteurs de la chaîne, proportionnellement au bénéfice que chacun a contribué à créer. Pas de factures, pas de paie, pas de dette. Elle ne fait concurrence à personne — une autre boulangerie plus bas dans la rue ne fait qu'ajouter plus de bénéfice au monde.
Elle utilise sa récompense pour quelques luxes qu'elle a toujours désirés. Le reste de sa satisfaction vient de la chose elle-même : faire un travail qu'elle aime, qui améliore visiblement la vie. Voilà la boucle, et elle ne s'arrête jamais de tourner.
Qui fait tourner le systèmePas de dirigeants — juste des gens qui s'organisent
Copiosis n'est dirigé ni par un gouvernement ni par un patron. Il fonctionne grâce à des gens qui jouent des rôles clairs et volontaires.
Toute personne qui fabrique, cultive, construit, soigne, enseigne ou résout des problèmes. Ils choisissent eux-mêmes leur travail — en suivant ce dans quoi ils excellent et ce qui les attire.
Des connecteurs naturels qui mettent en relation les personnes avec les ressources et les collaborateurs dont elles ont besoin — et sont récompensés pour le bénéfice qui en résulte.
Un organe ouvert, entièrement composé de volontaires (ses membres étant récompensés comme tout le monde), qui se contente d'observer l'économie, de rassembler les données et de veiller à ce que la récompense soit juste.
Il n'y a ici ni lois ni décrets. L'Organisation s'auto-organise — quiconque veut s'impliquer et apprend les ficelles y a sa place — et les grandes questions d'équité sont tranchées par des gens ordinaires à travers un processus de jury citoyen. Elle coordonne à la manière d'une communauté saine, pas à la manière d'une bureaucratie.
Les calculs, en toute simplicitéQuelle récompense ? Un algorithme ouvert en décide.
Un cueilleur de fraises et un sauveteur de vies ne devraient pas être récompensés de la même façon. La taille de chaque récompense est donc fixée par une formule ouverte et transparente qui pèse trois éléments :
Offre et demande
À quel point c'est recherché, combien d'autres le fournissent déjà, et à quel point les ressources utilisées sont rares.
Bénéfice pour les personnes
Le bien réel que cela apporte aux personnes qui en profitent — à la fois dans l'aide apportée et dans le ressenti.
Bénéfice pour la planète
Son effet sur l'environnement et sur notre résilience à long terme — en récompensant le soin porté, en comptabilisant les dommages.
Améliorez la vie, et vous en profitez. Tout le monde en profite.
Cela peut sembler avoir beaucoup de rouages, mais le cœur du système est simple : la récompense suit le bénéfice, les biens essentiels sont gratuits, et personne n'a besoin de perdre pour que vous gagniez. C'est ça, Copiosis.
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